O que fazer com as fichas de EPI’s depois de completas?

A ficha de EPI é um documento muito importante até para uma possível defesa judicial da empresa.

Guardá-las em local apropriado e que permita fácil acesso é muito importante.

"Dicas para evitar o sono dos ouvintes durante os treinamentos"

Nem sempre é fácil fazer com que os ouvintes prestem atenção, mas, com essas dicas as chances de ser ouvido certamente aumentarão muito.

Porque alguns treinamentos, principalmente em empresas, desestimulam a participação do público?

Não podemos utilizar na empresa a mesma estratégia de um treinamento para profissionais da área de segurança do Trabalho.

Tente ficar no lugar do ouvinte.

Alem de não serem da área, alguns não estão acostumados a assistir aula, muitos estão cansados (parte dos treinamentos em empresas são realizados próximo ao almoço ou depois do expediente).

 

Começamos então a falar, a falar e a falar, sobre EPI’s ou sobre a importância de conhecer os riscos do seu posto de trabalho, etc.

E obvio que parte pode se sentir tentado a dormir. O que fazer?

A estratégia que uso é fazer pausas curtas para tentar manter o pessoal atento, utilizo vídeos engraçados ou de acidente de no máximo 01 minuto.

Outra tática e utilizar exemplos sobre o assunto com o nome dos participantes e utilizando situações que ocorrem na empresa.

Tente variar a entonação, manter sempre o mesmo tom da voz dá sono.

Em relação aos slides, se for possível, o mínimo de texto e com fundo claro.

Se você e profissional da empresa, nos primeiros treinamentos, o mais importante e tentar ganhar o interesse dos colaboradores.

Nada é pior do que trabalhar em uma empresa que possibilita horários ruins para treinamento. Isso é para os funcionários como um horário de tortura.

Por fim, ao final do treinamento é sempre bom reforçar resumidamente os principais tópicos, para fixar a mensagem.

"Técnico de segurança do trabalho"

    

                      "Técnico de segurança do trabalho"

O Técnico em Segurança do Trabalho é o profissional que atua colaborando para o gerenciamento preventivo de riscos existentes nos ambientes de trabalho, desenvolve ações para promover melhorias, garantindo a segurança e prevenindo acidentes. É o profissional responsável pelo processo de investigação e adequação de procedimentos para a execução de tarefas e atividades numa empresa.O Técnico em Segurança do Trabalho tem como atribuição executar os procedimentos de higiene e segurança do trabalho; promover palestras e eventos para divulgação das normas de segurança da empresa; inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio; instituir e orientar a CIPA; entre outras.

A Segurança não é Obra do Acaso

Apesar de as estatísticas nos mostrarem indicadores úteis para a avaliação do estado atual dos acidentes e mortes por trabalho, o seu valor é por vezes relativo. É necessário, sem dúvida, inspecionar e processar quem não cumpre a legislação vigente, mas é também necessário prevenir e informar – levar a cabo algum tipo de ação punitiva sem que tenha havido uma prevenção ou (in)formação prévia leva a que haja maior número de infrações, o que se revela ainda mais penalizador para as empresas e, também, para os próprios trabalhadores. Mas a responsabilidade não é apenas dos empregadores, passa também pelos trabalhadores, pelo Governo e pelos parceiros sociais. Os empregadores deveriam garantir boas condições de trabalho a todos os seus colaboradores, cumprindo a legislação em vigor, formando os trabalhadores e colocando à sua disposição os equipamentos e meios necessários para que pudessem desempenhar as suas funções em segurança. Os próprios trabalhadores, ao não terem essas boas condições de trabalho deveriam exigi-las, tarefa em que os parceiros sociais os deveriam auxiliar.

Veja mais na nossa Semana Especial de Segurança no Trabalho!

Fontes: Terra, Segurança e Trabalho, Sebrae, Comunitec, Revista Segurança.

Reaproveitamento de Água para a produção de Concreto

No âmbito da engenharia civil, o uso da água é de suma importância no amassamento das misturas cimentíceas, sobretudo os concretos e argamassas. A mistura dos materias é feita dentro de um caminhão betoneira que fará o transporte do concreto até o seu local de uso. Para cada traço de concreto, entretanto, os caminhões betoneiras devem ser lavados para evitar contaminação da nova mistura assim como o acúmulo de incrustações na superfície interna do balão. Esse processo de limpeza dos caminhões exige aproximadamente 700 litros de água por caminhão e torna a água altamente básica, o que pode contaminar o solo ou afetar organismos aquáticos, caso seu descarte seja efetuado sem tratamento prévio.
Neste contexto, foi adicionado em novembro de 2009 à Norma Brasileira 15900, intitulada “Água para Amassamento do Concreto”, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), o anexo A – “Requisitos para Utilização de Água Recuperada de Processos de Preparo do Concreto”, permitindo às empresas reuso da água, sem comprometer a qualidade do produto final.

Antigamente, para a produção de concreto somente era utilizada água potável. No entanto, com a disseminação das ideias do desenvolvimento sustentável, tendo em vista a quantidade do uso de água para amassamento, atualmente passaram a utilizar vários tipos de água, descritos a seguir:

• Água de abastecimento público: é adequada para uso em concreto e não necessita ser ensaiada;
• Água de fontes subterrâneas: pode ser adequada para uso em concreto, mas deve ser ensaiada;
• Água natural de superfície, água de captação fluvial e água residual industrial: pode ser adequada para uso em concreto, mas deve ser ensaiada; são exemplos de águas residuais industriais aquelas recuperadas de processos de resfriamentos, jateamento, corte, fresagem e polimento de concretos endurecidos;
• Água salobra: somente pode ser usada para concreto não armado, mas deve ser ensaiada; de maneira geral, não é adequada à preparação de concreto protendido ou armado, devido aos seus teores elevados de cloretos, que podem comprometer a durabilidade do concreto pela corrosão das armaduras;
• Água de esgoto e água proveniente de esgoto tratado: não é adequada para uso em concreto;

O BATE LASTRO

O Bate lastro é a estrutura montada para a lavagem de caminhões betoneira com sistema de decantação e filtragem. A água da lavagem dos caminhões é, então reaproveitada para lavagem do pátio, de caminhões, e outros equipamentos. Com esse método de reaproveitamento há considerável redução no consumo de água.
A utilização do Bate Lastro diminui o efeito nocivo do despejo de resíduos provenientes da lavagem de caminhões betoneira. O método revela-se tambémdos um trunfo econômico para as concreteiras que o utilizam, seja evitando o desperdício da água, recurso hídrico dotado de valor econômico, ou de maneira indireta, com o reconhecimento de mercado de que a empresa em questão tem medidas vigentes no que diz respeito à consciência ambiental.

Fontes: —ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 15900. Água para amassamento de concreto.  Rio de Janeiro, 2009; Revista Concreto & Construções

Dicas Segura

Importância

A Indústria da Construção Civil é uma atividade econômica que envolve tradicionais estruturas sociais, culturais e políticas. É nacionalmente caracterizada por apresentar um elevado índice de acidentes de trabalho, e está em segundo lugar na freqüência de acidentes registrados em todo o país. Esse perfil pode ser traduzido como gerador de inúmeras perdas de recursos humanos e financeiros no setor.
Os acidentes de trabalho têm sido freqüentemente associados a patrões negligentes que oferecem condições de trabalho inseguras e a empregados displicentes que cometem atos inseguros. No entanto, sabe-se que as causas dos acidentes de trabalho, normalmente, não correspondem a essa associação, mas sim às condições ambientais a que estão expostos os trabalhadores e ao seu aspecto psicológico, envolvendo fatores humanos, e sinistros.

Fonte:http://www.google.com.br/imgres?hl=p

Técnico Segurança do Trabalho

Fonte:http://www.google.com.br/imgres?start=92&hl

O que faz um técnico em segurança do trabalho?

Quem acompanha o mercado de trabalho sabe que existem vagas para diversos cargos. Entre esses, a grande maioria é oferecida para pessoas que tenham desenvolvido conhecimento em determinada área. Porém, alguns cargos, além de exigir conhecimento e experiência, expõem a pessoa à várias riscos. No caso de acidente, o problema gerado é muito grande, tanto para o profissional quanto para a empresa, que também enfrenta muitos problemas quando acontece um acidente com seu funcionário. Para isso, temos o técnico em segurança do trabalho

Fonte: http://guia.via6.com/o-que-faz-um-tecnico-em-seguranca-do-trabalho

Dicas Gerais para uma Boa Postura

Os riscos ergonômicos são determinadas pela falta de adaptação das condições do trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador. Os riscos ergonômicos podem causar a LER (Lesões por esforços repetitivos ou DORT (Doenças Ósteomusculares Relacionadas ao Trabalho)	Definição de LER. São afecções de origem ocupacional que atingem os membros superiores, ombro e pescoço, resultantes do desgaste de músculos, tendões, nervos e articulações provocado pela inadequação do trabalho ao ser humano. Nomes alternativos LER – Lesões por Esforços Repetitivos; DORT – Doenças Ósteomusculares Relacionadas ao Trabalho; Doenças Músculoesqueléticas Relacionadas ao Trabalho; Lesões por Esforços Cumulativos; Lesões por Traumas Cumulativos; Doença Cervicobraquial Ocupacional; Tenossinovite.

Incidência Diversas categorias de trabalhadores, que têm em comum a repetitividade de movimentos e o esforço físico, podem ser atingidas pela LER/DORT, especialmente os usuários de terminais de vídeo, processadores de dados (digitadores), caixas (de supermercados, lojas ou bancos), operários de linha de montagem e trabalhadores nas indústrias de autopeças, microeletrônica, telecomunicações, preparação de alimentos e, nas fábricas de pequenos manufaturados. No Brasil, desde 1986 as LER/DORT passaram a assumir relevância crescente nas estatísticas sobre doenças relacionadas ao trabalho, sendo que a partir de 1987 foram reconhecidas, pela Previdência Social, como doença profissional. Esse fato pode ser explicado, em parte, pela rápida absorção pelo nosso país das inovações tecnológicas e pela adoção de novas formas de organização do trabalho. Notificação das LER/DORT Todos os casos de afecções caracterizadas genericamente como LER/DORT, adquiridas ou desencadeadas em função das condições especiais em que o trabalho é realizado, devem ser objeto de emissão da CAT - Comunicação de Acidentes de Trabalho pelo empregador, até o primeiro dia útil, após a data em que for realizado o diagnóstico ou após a data do início da incapacidade para o trabalho. Causas As LER/DORT decorrem, de forma combinada ou não, da manutenção de postura inadequada e do uso repetido ou forçado de grupos musculares. O trabalho nestas condições pode provocar o acometimento de tendões, músculos, nervos, com ou sem degeneração dos tecidos, especialmente dos dedos da mão, punhos, antebraços, cotovelos, braços, ombros, pescoço e regiões escapulares. Fatores causais Movimentos repetitivos Esforço físico Postura inadequada Fatores organizacionais e psicossociais: inadequação de mobiliários, má divisão das tarefas, pressão no ambiente de trabalho, autoritarismo das chefias, cobrança por produtividade, ritmo exagerado de trabalho, excesso de carga horária, ausência de pausas, falta de perspectiva na carreira, entre outros. Sintomas LER / DORT: Sintomas mais freqüentes A dor é o principal sintoma. Na maioria dos casos há dificuldade em definir o tipo e a localização da dor, que costuma iniciar gradualmente por uma região anatômica (punho, cotovelo e ombro) mas acaba atingindo todo o membro superior. A sintomatologia dolorosa é desencadeada ou agravada, em geral, pelo uso do membro afetado, piorando com fatores como o frio, mudanças bruscas de temperatura e o estresse emocional; Formigamentos, dormência, dores irradiadas, inchaço local (edema), fraqueza para segurar objetos, rigidez e limitação dos movimentos pela dor, com repercussões diretas sobre o trabalho; Sintomas gerais associados tais como ansiedade, irritabilidade, alterações do humor e do sono, fadiga crônica, dor de cabeça, entre outros; Entre digitadores, operadores de terminais de vídeo e caixas, as lesões são principalmente ao nível dos tendões dos punhos e das mãos, podendo levar à compressão de nervos periféricos (Síndrome do túnel do carpo). O quadro de ombro doloroso é mais comum entre os trabalhadores de linha de montagem que realizam as suas tarefas com os braços erguidos acima dos ombros. Entre os operadores de controle de qualidade, técnicos de laboratório e auxiliares de enfermagem as queixas mais freqüentes são ao nível dos cotovelos (epicondilite); Boa postura: dicas Uso do mouse Prevenção Na prevenção das LER/DORT o importante é promover a adaptação das condições e da organização do trabalho às características dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Os parâmetros que permitem essa adaptação estão estabelecidos na NR-17 da Portaria Nº 3214/78. Para avaliar a adaptação do trabalho ao trabalhador, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho e adotar medidas de proteção relativas: ao tempo de exposição: introdução de pausas para descanso, redução da jornada de trabalho ou do tempo de trabalho na atividade geradora de LER/DORT; alterações no processo e organização do trabalho: modificações visando a diminuição da sobrecarga muscular gerada por gestos e esforços repetitivos, mecanizando ou automatizando o processo, reduzindo o ritmo de trabalho e as exigências de tempo, diversificando as tarefas; adequação de máquinas, mobiliários, dispositivos, equipamentos e ferramentas de trabalho às características fisiológicas do trabalhador: visando reduzir a intensidade dos esforços aplicados e corrigir posturas desfavoráveis na realização de gestos e esforços repetitivos. Condições de conforto recomendadas nível de ruído de até 65 decibéis (dB); índice de temperatura efetiva entre 20 e 22 graus Celsius; velocidade do ar não superior a 0,75 metros por segundo; umidade relativa do ar não inferior a 40%; iluminação uniformemente distribuída e difusa, com níveis de iluminamento de acordo com o estabelecido pelo INMETRO. Terminais de vídeo: recomendações Posto de trabalho: computador equipamentos posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável; condições de mobilidade suficiente para permitir o ajuste da tela para evitar reflexos luminosos indesejáveis; o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas; os assentos devem ser ajustáveis; a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais. Trabalho sentado ou em pé Sempre que as tarefas puderem ser executadas na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição, sendo exigido suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador; Na medida do possível, deve haver flexibilidade postural, incluindo as possibilidades da posição sentada e da posição em pé; Para as atividades em que os trabalhos devem ser realizados em pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. TRABALHO EM PÉ Bancadas e mesas: requisitos mínimos Mesas de trabalho ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento; ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador; ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais. Assentos: requisitos mínimos altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; borda frontal arredondada; encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. TRABALHO SENTADO Levantamento e manuseio de cargas Computador: condições adequadas não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador, cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. O valor máximo recomendável para o levantamento e manuseio de cargas é aquele correspondente à 1/3 da massa corporal do trabalhador; o trabalhador designado para esse fim deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes; o posto de trabalho deve permitir a aproximação da carga ao eixo central do corpo, além de possibilitar a movimentação plena dos joelhos em flexão, entre outros; o intervalo entre os levantamentos não deve ser inferior a noventa segundos, sendo que obrigatoriamente devem ser incluídas pausas para descanso;

Fonte:http://www.engtrab.com.br/riscos_ergonomicos.htm

Dicas para se capacitar no setor de segurança do trabalho

 
Acidentes e doenças provenientes de atividades profissionais são encarados pelo mercado, hoje, como perda de produtividade. Na intenção de zelar pela saúde do trabalhador, empresas de várias áreas investem cada vez mais na segurança do trabalho, abrindo vagas de emprego e oportunidades de capacitação. Neste post, o Professor Senai dá dicas de como se qualificar no setor.

Fonte:http://comoque.com.br/1332/dicas-para-se-capacitar-no-setor-de-segurana-do-trabalho

Ações que podem ser úteis para a Proteção das Mãos

Fonte:http://www.unimed.coop.br/blog/giromed/tags/sst

Segurança com Ferramentas Manuais

Fonte:http://www.protecsfs.com.br/dicas.html

- INSPEÇÃO PRÉVIA

Publicação  D.O.U. 
Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978  06/07/78 
Atualizações  D.O.U. 
Portaria SSMT n.º 06, de 09 de março de 1983 14/03/83 
Portaria SSMT n.º 35, de 28 de dezembro de 1983 29/12/83 
2.1 Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao 
órgão regional do MTb. (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)
2.2 O órgão regional do MTb, após realizar a inspeção prévia, emitirá o Certificado de Aprovação de Instalações - 
CAI, conforme modelo anexo. (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)
2.3 A empresa poderá encaminhar ao órgão regional do MTb uma declaração das instalações do estabelecimento 
novo, conforme modelo anexo, que poderá ser aceita pelo referido órgão, para fins de fiscalização, quando não for 
possível realizar a inspeção prévia antes de o estabelecimento iniciar suas atividades. (Alteração dada pela Portaria 
n.º 35, de 28/12/83)
2.4 A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regional do MTb, quando ocorrer modificações 
substanciais nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s). (Alteração dada pela Portaria n.º 
35, de 28/12/83)
2.5 É facultado às empresas submeter à apreciação prévia do órgão regional do MTb os projetos de construção e 
respectivas instalações. (Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)
2.6 A inspeção prévia e a declaração de instalações, referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes 
de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do 
trabalho, razão pela qual o estabelecimento que não atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento 
de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, até que seja cumprida a exigência deste artigo. 
(Alteração dada pela Portaria n.º 35, de 28/12/83)
   
MINISTÉRIO DO TRABALHO 
SECRETARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 

Fonte:http://www.segurancanotrabalho.eng.br/nr/nr_02.pdf